”För många fritidsaktiviteter, som att gå på nöjesparker, behöver personer med funktionsnedsättning söka och visa upp separata individuella intyg för att få sina behov tillgodosedda. Detta innebär en ytterligare ökad administrativ börda, helt i onödan. I stället bör alla dessa intyg slås ihop och ett nationellt fritidskort införas för att möjliggöra för personer med funktionsnedsättning att ha en aktiv och jämlik fritid, skriver Jenny Lindström Beijar, grundare och verksamhetsansvarig Our Normal Association.”

Så inleds vår debattartikel i Göteborgsposten där vi exemplifierar med att verksamheter som Liseberg nu har tagit fram ett eget intyg för alla med funktionsnedsättning som besöker parken och har behov av stöd.

Här är en länk till debattartikeln där den går att läsa i sin helhet. Artikeln publicerades i mars 2023.

Uppdatering 2023-09-30
Efter vår debattartikel har den resulterat i motioner på både lokal och statlig nivå från politiker som representerar partier i båda blocken. Vi hoppas detta skapar goda förutsättningar för att förslaget ska ha chans att omsättas till verklighet och uppmuntrar alla att tipsa sina lokala politiker om detta konkreta förslag. På EU-nivå finns ett pågående arbete om införande av ett ”Disability card” men många frågetecken och stor ovisshet kring ett eventuellt införande av detta kvarstår.

Vi är glada över att berätta att vi under vintern och våren 2023 har fått möjligheten att samla idéer och förslag kring hur Skistar ska kunna erbjuda en mer inkluderande fjällupplevelse. Detta arbete genomför vi genom intervjuer med familjer, samt att vi samlar synpunkter via enkät och sociala medier.

Resultatet från detta arbete kommer sen ligga till grund för en summerad bild kring vilka parametrar familjer med barn med olika funktionalitet tycker är viktiga när det kommer till delaktighet och inkludering i samband med fjällupplevelser.

Vill du vara med och tycka till?

Då finns chansen att besvara vår enkät som är öppen till 22 mars!

Vill du bli intervjuad går det också bra att maila info@ournormal.org med titeln ”intresseanmälan intervju fjällupplevelser”.

• Vad innebär universell design och inkluderande innovation?
• Vilka insikter och lärdomar kan företag få från att utforska nya perspektiv genom att lyssna till röster som annars sällan hörs i de vanliga kundpanelerna?
• Vad innebär inkludering i hemmet för familjer med barn med normbrytande funktionalitet?
• Finns exempel på inkluderande och exkluderande design?

Det och mycket mer delade Our Normal’s grundare Jenny Lindström Beijar med sig av till deltagarna vid Ikea Social Entrepreneurship days 31 januari – 1 februari 2023.

Föredraget belyste inkludering av barn och unga med normbrytande funktionalitet i stort och gav en introduktion till samt tog upp generella exempel på universell design.

Vid eventet delades delade också insikter kring det specifika uppdrag Our Normal haft att genomföra research med familjer i vårt nätverk kring inkluderande hemmiljöer. Under hösten 2022 deltog ett flertal familjer i djupintervjuer om sina hemmiljöer och delade med sig om sina tankar kring både miljöer generellt och specifika produktexempel. Arbetet summerades i insikter som öppnar upp för både mindre produktförbättringar som nya innovationer.

Som ett medskick till alla deltagare delades bland annat denna bild nedan. Bilden handlar om att genom att lyssna till röster som annars sällan blir hörda – så öppnas dörrar till helt nya möjligheter.

Vi är tackar IKEA och IKEA Social Entrepreneurship för att ni bjöd in oss att genomföra detta uppdrag och delta vid detta event!

Är du, ditt företag nyfikna på att höra mer om inkluderande research, universell design och inkluderande innovation utifrån perspektivet funktionalitet? Tveka inte att höra av er till jenny@ournormal.org!